Bir gün, öğüt almak için
derin bilgilere sahip bir dervişe gitmiş.
Orada solmuş bir ağaç göreceksin.
Onun altında dur ve yoldan
geçen her gezgine su ikram et”
Adam söyleneni yapmış. Günler geçmiş ve gerçek bilgiye sahip bir adamın
Yönlendirmesiyle, yardım eden
ve öz-kontrol ilkelerini takip eden bir adam olarak ünlenmiş.
( Öz kontrol:
Söz ve
davranışının sonuçlarını eyleme geçmeden önce düşünmektir)
Yine bir gün su ikram ettiği
bir gezgin, acele içinde kafasını çevirip yoluna devam etmiş.
Kolay sinirlenen adam,
öfkeyle defalarca seslenmiş: “
” Gel, selamıma karşılık ver!
Tüm yolculara ikram ettiğim sudan iç biraz!”
Ama gezgin yanıt vermemiş.
Bu davranışa sinirlenen adam,
ilkesini unutmuş.
Solgun ağaca asılı silahına
uzanmış, umursamaz gezgini hedef almış ve ateşlemiş.
Adam ölmüş.
Kurşun gezginin vücuduna girdiği anda, solgun ağaç, sanki mucize eseri çiçek açmaya başlamış.
Meğerse öldürülen adam,
hayatının en büyük cinayetini işlemeye giden bir katilmiş.
***
MEVLANA VE GİZEMLİ SUFİ BİLGELİK HİKÂYELERİ. IDRIES SHAH.
ÇEV. MERVE DUYGUN. 2009
BUTİK YAYINCILIK VE KİŞİSEL GELİŞİM HİZ. TİC. LTD. ŞTİ.YAYINI
(Bu kitabı temin ederek evinde bulundurmanı önemle tavsiye ederim)
***
Yaren,İhtiyacı olana ikram edersen o da sana ihtiyacın olan bilgiyi verir.
*
İkram:
Hürmet, saygı gösterme,
ağırlama, bir şeyi hediye veya armağan olarak verme, hesap dışı yapılan hizmet.
*
Öğüt veren ahlaki olmalıdır
ve gerçeği olduğu gibi anlaşılır şekilde söylemelidir.
Söz hemen kabul edilmese bile
sonra kabul edilir.
*
Ahlaki öğüt: Davraşın sonunda elde edeceğini açık, net, anlaşılır, çıkar gözetmeksizin, duygularla tesir oluşturulmadan sonucun söylenmesine denir.
*
Eylemini söyleyen öğüt:
Ne yapman gerektiğini, nerde
yapman gerektiğini, nasıl yapman gerektiğini, kiminle yapman gerektiğini,
mekaniksel söyleyendir.*
İşe başlamadan öğüt alan hataya düşmez.
Zarardan sonra öğüt alan bir
daha aynı zarara girmez.
*
İkram kabul etmeyenin
kafasında tasarlanmış fenalık vardır.Öfkenin kaynağı gururdandır ve gurur öfkeyi besler ve güçlü kılar.
Beslenen gururu etkisiz hale
getirmek için kişi ve iş ayırt edilmeksizin hizmet etmeye yönlenilmelidir.
*
RTAVLİ